Smart Cycle 1 Партнерська програма
Тут збережено історичні умови, статуси та правила винагород.
Smart Cycle 1
Архів партнерської програми
Партнерські статуси та відсоткові кваліфікації
| Статус | Особистий обсяг активних циклів, USDT | Обсяг активних циклів першої лінії, USDT | Обсяг активних циклів партнерської структури, USDT | Партнерська винагорода від Delta структури, необмежена глибина, % | Matching Reward від особисто запрошеного партнера, % | Орієнтовна загальна сума за місяць |
|---|---|---|---|---|---|---|
 |
10 | Не потрібно | Не потрібно | 15 | — | — |
 |
50 | 100 | Не потрібно | 18 | — | 14 |
 |
100 | 300 | 1.000 | 21 | — | 45 |
 |
200 | 700 | 2.000 | 24 | — | 105 |
 |
300 | 1.200 | 4.000 | 27 | — | 200 |
 |
500 | 2.000 | 7.000 | 30 | — | 350 |
 |
700 | 3.000 | 12.000 | 33 | — | 590 |
 |
1.000 | 4.500 | 18.000 | 36 | — | 900 |
 |
1.500 | 7.000 | 28.000 | 38 | 5% | 1,500 |
 |
2.000 | 10.000 | 40.000 | 40 | 7% | 2,200 |
 |
3.000 | 17.000 | 70.000 | 42 | 9% | 3,850 |
 |
4.000 | 25.000 | 120.000 | 44 | 11% | 6,200 |
 |
5.000 | 35.000 | 200.000 | 46 | 13% | 9,700 |
 |
6.000 | 45.000 | 300.000 | 48 | 15% | 14,700 |
 |
7.000 | 60.000 | 450.000 | 50 | 17% | 21,400 |
 |
8.000 | 80.000 | 600.000 | 52.5 | 19% | 30,100 |
 |
10.000 | 100.000 | 800.000 | 55 | 21% | 40,000 |
 |
12.000 | 120.000 | 1.100.000 | 57.5 | 23% | 56,400 |
 |
15.000 | 150.000 | 1.500.000 | 60 | 25% | 81,000 |
Як це працює
Якщо у вашій структурі є партнери з нижчими відсотковими кваліфікаціями, ви отримуєте різницю між відсотком свого статусу та відсотком статусу цих партнерів.
Якщо партнер у вашій структурі досягає статусу, рівного вашому або вищого, ви припиняєте отримувати партнерські винагороди від його структури, оскільки вся Delta розподіляється відповідно до його власної кваліфікації.
Ось як працює це правило: винагороду отримує найактивніший партнер, а не той, хто розташований вище. Партнер нижче в структурі може перевершити своїх запрошувачів за статусом і отримувати значно вищі партнерські винагороди. Система мотивує учасників бути активними: винагороди не нараховуються неактивним учасникам.
Припустімо, ваш статус — Builder 4 (27%). Це означає, що ви маєте право отримувати 27% від Delta учасників вашої структури за умови, що їхня відсоткова кваліфікація нижча за вашу.
Ви особисто запросили партнера, який за обсягом циклів і структурою відповідає статусу Builder 3 (24%). У структурі цього партнера, своєю чергою, є учасник на будь-якій глибині, який за обраним планом створює Delta у розмірі $1,000.
За умовами реферальної програми партнер зі статусом Builder 3 (24%) отримує свою партнерську винагороду: 24% від $1,000 = $240. Ви як вищий партнер зі статусом Builder 4 (27%) отримуєте різницю між відсотковими кваліфікаціями: 27% – 24% = 3%.
Отже, ваша партнерська винагорода становитиме: 3% of $1,000 = $30.
Якби у вашій структурі не було партнера зі статусом Builder 3, ви отримали б повну партнерську винагороду відповідно до своєї кваліфікації — 27%, тобто $270.
Якщо партнер нижчого рівня досягає статусу Builder 4 (27%), рівного вашому, або вищого статусу, ви припиняєте отримувати партнерські винагороди від його структури, оскільки він самостійно повністю реалізує свою відсоткову кваліфікацію.
Правила Lockup Flow
Правила Daily Flow
Запрошувач отримує бонус у вигляді відсотка від Delta прибутковості запрошеного користувача
Розмір бонусу визначається реферальним статусом запрошувача на момент створення Smart Cycle запрошеним користувачем
-
20%під час створення циклу
-
80%виплачується рівними частинами протягом 200-денного періоду циклу
Кваліфікаційний обсяг = короткі цикли × 1.0 + Daily Flow × 0.5
Партнерська програма Atlas орієнтована на регулярну активність структури в коротких циклах. Така активність відображає поточний розвиток команди та є основою для послідовного зростання партнерського статусу.
Якби довгостроковий Daily Flow враховувався у 100% обсязі, один великий цикл міг би непропорційно прискорити зростання статусу та надовго зберегти його переваги без відповідної активності структури.
Коефіцієнт 0.5 зберігає внесок Daily Flow у кваліфікацію, водночас урівноважуючи його вплив порівняно з короткими циклами. Це підтримує баланс між форматами участі, робить зростання статусу більш сталим і створює рівні умови для розвитку партнерських команд.
- Збалансоване зростання статусу
- Пріоритет регулярної активності
- Рівні умови для партнерських команд
Відповідна винагорода
- досяг вашого статусу
- або отримав статус, вищий за ваш
Облік обсягу партнерської структури
- Фактичний обсяг партнерської структури — загальний обсяг структури без застосування коефіцієнтів
- Зважений обсяг партнерської структури — обсяг, який система враховує після застосування коефіцієнтів глибини
Докладніше про Partner Program
Реєстрація в Partner Program відбувається автоматично після створення першого Smart Cycle із Support Amount від $10.
Для участі достатньо запрошувати нових користувачів за своїм реферальним посиланням. Партнерські винагороди розраховуються автоматично відповідно до вашого партнерського статусу.
У вашому особистому кабінеті доступна докладна статистика: кількість партнерів, обсяг їхньої активності та сума нарахованих партнерських винагород.
В особистому кабінеті ви бачите всю структуру своєї команди: партнерів першої лінії та глибину побудованої мережі.
Відображаються обсяг активності учасників, ваш поточний статус і сума нарахованих партнерських винагород.
Механізм розрахунку ґрунтується на заздалегідь установлених правилах реферальної програми. Усі нарахування фіксуються в системі та доступні для перевірки.
Транзакції, пов’язані з переказом коштів у блокчейні, можна перевірити за допомогою публічних інструментів (BscScan).
Від самого початку кожному партнеру доступно 15% від Delta, особисто отриманої запрошеним учасником.
Найактивніші та найрезультативніші партнери можуть отримувати до 60% від Delta, створеної учасниками нижчих рівнів структури, на необмеженій кількості рівнів.
Це стало можливим завдяки Partner Program, побудованій на лінійній ступінчастій маркетинговій моделі з компресією, де вирішальне значення має не дата приєднання, а обсяг виконаної роботи та розвиток структури.
Попередження про ризик
